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金開集團召開2020年度基層黨建工作述職評議會

2月22日,金開集團召開2020年度基層黨建工作述職評議會議。集團黨委書記、董事長謝榮華出席并主持會議。集團黨委副書記、副總經理袁扣華,集團黨委領導班子成員李茶根、胡應庚、方義發、熊永賦出席會議。集團黨建領導小組成員,集團所屬各支部書記,黨建、意識形態、人事工作分管領導,各支部紀檢委員及熟悉基層黨建工作情況的黨員干部群眾代表共計40余人參加會議。


 
會上,集團黨委所屬各支部書記分別通過現場述職及書面述職的形式,以聚焦加強黨的政治建設等“六個聚焦”為重點,就2020年度抓基層黨建工作進行了述職,總結了2020年度基層黨建工作取得的成效,分析存在的不足,明確了下一步工作方向。隨后,全體參會人員對各支部書記進行民主評議。
 


在進行述職點評時,謝榮華對現場述職的各支部書記進行了一一點評。他充分肯定過去一年集團基層黨建工作取得的成效,表示不僅經營業務成績斐然,支部建設抓得也是有聲有色,總體上做到了思想政治站位“實”、黨建經營融合“實”、支部三化建設“實”、黨員作用發揮“實”四個“實”。
 
 
 
針對2021年集團基層黨建工作,謝榮華強調,要聚焦中心任務、堅定工作方向,圍繞“12345”舉措提升黨建工作水平,以優異的黨建成效、工作業績向建黨100周年獻禮。
 
 
 
一是聚焦“一個目標”,層層導壓履黨責。聚焦“將集團打造成為現代產業新城投資建設集團”目標,秉持“緊扣發展抓黨建、抓好黨建促發展”的理念,堅持書記抓、抓書記,切實把黨建作為黨員干部職工履職的主責,通過層層制定黨建責任清單,強化督查考核,確保將黨建壓力和責任傳導到第一線、每個人。
 
二是推動“兩者融合”,完善制度聚黨力。堅持把黨的領導融入公司治理各環節,把企業黨組織內嵌到公司治理結構之中。通過持續完善和創新制度,持續完善“一支部一品牌”黨建項目,推動各公司在頂層設計、機構職能、管理體系、組織建設和資源配置五個方面有機融合,實現黨建工作和生產經營深度融合。
 
三是落實“三化建設”,規范組織夯黨基。嚴格按照“四個方面定標準、六個方面立規范”的總要求,不斷提升基層黨建“三化建設”水平和黨務工作者業務技能。在夯實黨建基礎上,不斷創新黨建工作方式方法,真正發揮“三會一課”、“主題黨日”、“組織生活會”等黨內生活作用,重點做好黨史學習教育工作,著力將支部黨建工作抓起來、強起來、實起來、亮起來。
 
四是踐行“四種形態”,執紀問責正黨風。堅持把紀律和規矩挺在前面,提升運用“四種形態”的精準性和實效性,補齊專業性不夠短板,探索工程領域監督新機制,建立廉潔文化宣傳新陣地,通過強化政治監督、工程建設關鍵環節監督、查辦案件后半篇文章,實現政治效果、紀法效果、社會效果有機統一。
 
五是圍繞“五大板塊”,優化意識煉黨性。緊緊圍繞集團五大經營板塊,積極落實意識形態書記第一責任、班子成員“一崗雙責”,結合集團年輕職工較多特點,進一步提升意識形態工作站位、持續抓好政治理論學習、強化宣傳輿論引導和加大黨性淬煉力度,為集團高質量發展提供堅實思想政治保障。


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