沉心靜氣，不斷成長——設(shè)計院公司召開新員工座談會
8月11日，金開集團(tuán)下屬設(shè)計院公司組織召開新員工座談會。設(shè)計院院長姜長青，副院長黃建兵、張超，院長助理呂品及相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人出席會議，與7名新員工進(jìn)行了交流溝通。
此次座談會由姜長青院長主持，姜院長結(jié)合自己的人生閱歷與工作歷程，從職業(yè)價值觀的樹立、工作環(huán)境的適應(yīng)性、學(xué)習(xí)上的主觀能動性、融入團(tuán)隊的主動積極性等四個方面與新員工進(jìn)行了真誠地交談。之后，姜院長寄語新員工，希望他們在設(shè)計院這個嶄新的平臺上，在新區(qū)發(fā)展的大環(huán)境下，沉心靜氣、不斷成長，力爭3至5年后成為設(shè)計院的中堅力量，努力去實(shí)現(xiàn)自己與企業(yè)的價值。
隨后，黃建兵、張超等院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人也結(jié)合新員工的崗位屬性，從工作中的目標(biāo)責(zé)任感、工作流程及規(guī)范的學(xué)習(xí)、工作中的創(chuàng)新與執(zhí)行力等方面與新員工進(jìn)行了交流指導(dǎo)，并對新員工提出了切實(shí)的期望。
通過此次座談會，不僅拉近了公司與新員工之間的距離，開拓了新員工的工作思路，同時也使新員工感悟到公司提供的機(jī)遇與廣闊的發(fā)展平臺，使新員工對自身以及企業(yè)的未來更加充滿信心。
（文/圖：盛孝源）