“嚴管+幫扶”“硬核”助力園區企業復工復產
01
深入企業走訪 確保企業科學復工
疫情發生后，集團各黨委高度重視，及時轉發了經開區防控指揮部下發的相關文件，告知企業目前疫情防控情況及相關要求，及時準確掌握企業復工時間、人員狀況和遇到的問題困難。集團主要領導帶頭多次對重點企業進行走訪，現場察看疫情防控措施，了解企業復工復產準備情況，幫助企業履行疫情防控主體責任、制定疫情防控方案、開展培訓宣傳、儲備疫情防控物資、執行公共場所防疫等措施，現場指導企業做好復工復產準備。
02
真心幫助服務 確保企業平穩復工
充分發揮先鋒模范作用和戰斗堡壘作用，想企業之所想，急企業之所急，辦企業之所需，力所能及幫助企業共克時艱，共渡難關。1月24日，自江西省啟功重大突發公共衛生事件一級響應以來，集團當即派駐30多名員工立即返崗投入一線工作，進行24小時值班，各園區立即啟動封閉管理，嚴防人員出入。通過排查，發現同興達公司滯留員工滯留員工共400余名，其中90%是少數民族。通過及時了解他們的動態和需求，切實保障好食品供應，像對待自己家人一樣，提供精準、優質、個性化的服務，讓滯留員工感受到家一樣的溫暖，也為后續企業復工復產人員提供了人員保障。春節期間，主動對接園區企業，提前掌握企業假期外出及返崗人員信息，按照省外、省內、昌內進行三類人員分類，建立返崗職工花名冊，全面排查返崗人員是否接觸外地及重點疫區確診、疑似感染者。省內返昌的員工嚴格按照省內7天、省外14天隔離后才可上班，在管轄的智能制造產業園、電子信息產業園、機電科技產業園、中小企業園一共設置8個集中隔離留觀點，提供近900間隔離房。對于隔離人員提供24小時“保姆式服務”。
03
強化防疫指導 確保企業有序復工
嚴格按照復工復產的要求，督促企業做好員工每天不少于2次體溫測量、全員佩戴口罩、定時殺菌消毒、分散用餐、應急處置、員工管理及日常登記等要求，切實做好日報告、零遺漏。在科學防治的基礎上，按照員工就近、本地優先、條件具備的原則，嚴格按照區管委會要求組織企業有序復工。積極協助園區企業完善復工復產工作材料申報、備案流程，對于滿足復工條件的企業盡快復工，對于未滿足復工條件的企業創造復工條件，為企業復工復產當好“店小二”。
文 / 圖：萬義豪
編 輯：劉潔
審 定：李嘉
核 發：萬雨婷