增進集團內(nèi)部協(xié)作溝通 夯實企業(yè)發(fā)展格局步調(diào)
據(jù)悉，此次滿意度測評主要圍繞集團各部門職能服務(wù)效率、服務(wù)意識和態(tài)度、專業(yè)管理水平、信息溝通、意見建議反饋5個方面進行打分。監(jiān)察審計部要求測評人員秉持著公平公正的原則，就日常工作中與集團各部門間的協(xié)調(diào)溝通情況進行評分，并對出現(xiàn)的問題進行意見反饋，以確保此次測評有利于集團本部各部門日后工作的完善。
通過開展集團本部部門與子公司之間職能履行情況和協(xié)調(diào)溝通能力滿意度測評，將在今后的工作中為逐步完善集團部門與子公司之間的協(xié)作奠定基石，為集團內(nèi)部管控發(fā)展增添助力。
（文/圖：楊軍）