明確規章制度 加強企業管理
為了維護公司正常的工作秩序，加強員工紀律管理，提高工作效率，營造企業考勤及管理的良好氛圍，控股公司人力資源部于11月8、9日下午，組織各部門進行了《考勤及休假管理辦法（2016年9月修訂版）》的制度培訓。
本次培訓圍繞工作時間、打卡管理、請假及審批流程、違紀處罰、加班管理等方面展開，著重對辦法實施過程中出現的問題及紛享逍客的使用等進行了仔細講解說明，使本次培訓課程具有針對性、客觀性、實用性及指導作用。
通過組織此次《考勤及休假管理辦法》培訓活動，公司員工對公《考勤及休假管理辦法》有了更深的了解，并表示要積極配合公司管理，樹立依法依規的辦事理念，嚴格遵守公司規章制度。