明方向，定指標，強獎懲，有力推進績效考核
本次會議主要圍繞子公司2021年度經(jīng)營指標及加減分指標進行交流。袁扣華在本次會議上對各項考核指標進行了總體部署，提出了要求，扎實籌劃開展2021年度績效工作。
會上，首先由各公司負責(zé)人分別對績效經(jīng)營指標及加減分項依次進行了發(fā)言。各公司根據(jù)經(jīng)營范圍和業(yè)務(wù)特點，明確了各項績效指標及其目標值，對各項指標的考核進行了細化和量化。
袁扣華強調(diào)，各公司必須大力強化實干擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、嚴格工作要求。一要收好心思，不容絲毫懈怠。二要持續(xù)抓好作風(fēng)，保證工作正常、有序運轉(zhuǎn)。三要及早部署工作，留出充足時間抓落實，確保各項工作目標的完成。