【你的奮斗·終將偉大】2018年度十大標兵【樊麗偉篇】
“群之所為，事無不成，眾之所舉，業無不勝。”在2018年，集團廣大干部職工凝心聚力，斗志滿懷，為企業發展貢獻青春力量。讓我們以新時代的楷模為標桿，滿懷激情，團結一心、奮勇直前，立足2019年新征程，展現新作為，創造金開集團更加輝煌的明天！
工作亮點
持籌握算、兢兢業業。在區管委會及集團相關領導的支持下，主導制訂集團財務內控制度九大板塊21個制度，完善企業內控管理流程；統一會計政策，推行《會計手冊》、《會計核算規范手冊》；制定《財務巡查工作制度》，擬定財務巡查事項，對各公司的融資工作、核算工作、資金工作全面檢查，提高公司整體財務管理水平。推行預算管理，提升經營管理水平。推行預算管理，出臺了一系列預算管理辦法。組織開展財務月度會議，推行月度資金計劃制度。
精打細算、算無遺策。在融資工作中，本人帶領部門完成2018年度融資47.02億元，較目標值超額完成12.02億元，完成比例為134.34%，有力保證了資金使用。向銀行間交易商協會申報發行PPN、ABN等產品，積極推進發行工作；完成集團與控股公司外部跟蹤評級，為集團融資提供有利征信。
個人感悟
參加工作十多年來，我一直從事財務工作，天天同會計人、會計業務打交道，感受著會計人的真誠、執著，感受著會計業務的規則、魅力。要想成為一名出色的財務人員，在工作中不僅要加強財務知識的積累，更需構建T型的知識結構。專業知識須提高深度，包括財務、會計、審計、稅務、投融資等方面；還須掌握一定其他知識的范圍廣度，這包括經濟法律、企業管理、兼并和重組等等方面；更需站在企業整體的高度來把握財務工作中的原則性和靈活性。
學習的腳步從未停止，學習的大腦從未歇息。我的會計情結根深蒂固，不會磨滅，未來還將伴我與金開集團一路向前！
標兵風采
文 / 圖：人力資源部
本期編輯：程維力